Ответ Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 20 сентября 2017 года на вопрос от 12 сентября 2017 года № 472691 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Здравствуйте.
Может ли государственный служащий получить по соглашению с руководителем оплачиваемый трудовой отпуск с выплатой пособия для оздоровления два раза в год? Один раз в одном государственном органе, а во второй раз в другом государственном органе? Прошу дать однозначный ответ.
Ответ:
Уважаемая Кайдарова Жанар!
Рассмотрев Ваше обращение касательно предоставления оплачиваемого трудового отпуска государственному служащему, сообщаем следующее.
В соответствии со статьей 54 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» (далее - Закон) государственным служащим предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью тридцать календарных дней с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов.
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск государственным служащим за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года, а также по желанию служащих оплачиваемые трудовые отпуска могут предоставляться им по частям.
При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее двух календарных недель продолжительности отпуска.
