Ответ Министра индустрии и инфраструктурного развития РК от 5 марта 2020 года на вопрос от 28 февраля 2020 года № 598092 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Доброго времени суток Бейбут Бакирович!
Прошу Вас дать разъяснения по нижеследующим вопросам:
1. Может ли иностранный гражданин быть руководителем юридического лица согласно п.4. пп.5 «Правил сдачи экзаменов руководителями юридических лиц, декларирующих промышленную безопасность, а также членами постоянно действующих экзаменационных комиссий указанных юридических лиц», утвержденных приказом и.о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 25 ноября 2015 года № 1100?
2. Согласно п.5 «Правил сдачи экзаменов руководителями юридических лиц, декларирующих промышленную безопасность, а также членами постоянно действующих экзаменационных комиссий указанных юридических лиц», утвержденных приказом и.о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 25 ноября 2015 года № 1100 Сдача экзаменов осуществляется в экзаменационной комиссии один раз в три года в форме тестирования на государственном или русском языках по выбору экзаменуемых лиц.
Каким порядком пользоваться при сдаче экзаменов иностранными гражданами, которые занимают позиции директора фабрики, главного инженера карьера, и которые являются руководителя опасного производственного объекта и декларируют промышленную безопасность?
Также в п.8 указанных правил сказано следующее:
Тесты разрабатываются и утверждаются уполномоченным органом.
Число тестовых вопросов составляет не более ста вопросов, в зависимости от отрасли промышленности, в которой юридическое лицо осуществляет свою деятельность. Количество вариантов ответов на один тестовый вопрос составляет четыре.
Время на выполнение тестов составляет не более ста двадцати минут. Каким образом, даже в случае предоставления переводчика, с нашей стороны, возможно сдать тесты в указанное время?
Существует ли возможность увеличения времени для иностранных граждан?
Дополнительно прошу разъяснить, при попытке согласования проверки знаний о дате и месте проведения компетентным лицом уполномоченного органа в области промышленной безопасности поступило замечание, что дату и время проведения определяет компьютерная система по заранее заданному алгоритму, но обычно в течение 10 рабочих дней, т.е. в случае вахтового метода работы, когда иностранные граждане работают по 28 дней в Казахстане и отдыхают остальные дни у себя на родине существует вероятность, что дата назначения может совпасть с выходными днями такого гражданина, что практически нереально исполнить, т.к. влечет нарушение трудового законодательства РК и неэффективно для компании в плане распределения финансовых ресурсов, в связи с чем у меня несколько вопросов: не прибытие на проверку знаний в назначенное время и дату считается ли не сданным?
Или в протоколе ставится отметка «не явился» и попытка сдачи «с первого раза» сохраняется?
Как быть, чтобы нам назначили проверку знаний в период нахождения сотрудника «на вахте»?
