Письмо Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 декабря 2023 года № ЖТ-2023-01893383 «Форма выплаты заработной платы (наличными или на банковскую карту) определяется по соглашению сторон в трудовом, коллективном договорах, соглашении»

Письмо Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 декабря 2023 года № ЖТ-2023-01893383
 

Добрый день. На основании Закона РК «О доступе к информации» (ст. 11 Закона). Прошу рассмотреть вопрос следующего содержания.

Сотрудник обратился с заявлением выдавать ему заработную плату наличными, так как у него наложен арест на карту. Вправе ли работодатель выдавать заработную плату наличными, если на предприятии ЗП перечисляется банковскую карту работника?

Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение о разъяснении норм законодательства, сообщает следующее.