Письмо Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 декабря 2023 года № ЖТ-2023-01893383 «Форма выплаты заработной платы (наличными или на банковскую карту) определяется по соглашению сторон в трудовом, коллективном договорах, соглашении»
Найдено 0 совпадений
Сообщить об ошибке
Подтвердите, что вы не робот
Письмо Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 декабря 2023 года № ЖТ-2023-01893383
Добрый день. На основании Закона РК «О доступе к информации» (ст. 11 Закона). Прошу рассмотреть вопрос следующего содержания.
Сотрудник обратился с заявлением выдавать ему заработную плату наличными, так как у него наложен арест на карту. Вправе ли работодатель выдавать заработную плату наличными, если на предприятии ЗП перечисляется банковскую карту работника?
Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение о разъяснении норм законодательства, сообщает следующее.
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
