Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 20 июля 2015 года
на вопрос от 7 июля 2015 года № 298739/1 (е.gov.kz)
Лиля
20 июля 2015 № 298739/1
Автору блога: Ергожин Д.Е.
Категории: Финансы
ТОО заключило трудовой договор с гражданином РФ (вид на жительство в Казахстане отсутствует), в договоре прописали: дистанционная работа, т.е. он находится и проживает в России, а работу по трудовому договору осуществляет посредством телефонной и электронной связи. В каком размере удерживается индивидуальный подоходный налог у источника выплаты 10% или 20% из заработной платы такого работника?
Ответ:
Согласно пп. 18) п. 1 ст. 192 Налогового кодекса доходы физического лица-нерезидента от деятельности в Республике Казахстан по трудовому договору (контракту), заключенному с резидентом или нерезидентом, являющимся работодателем, признаются доходами нерезидента из источников в Республике Казахстан.
В соответствии с п. 3 ст. 201 Налогового кодекса исчисление индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты, производится налоговым агентом путем применения ставки, установленной п. 1 ст. 158 Налогового кодекса к сумме доходов, облагаемых у источника выплаты, определенных пп. 18), 19), 20), 21) и 22) п. 1 ст. 192 Налогового кодекса, включая доходы, определенные п. 2 ст. 163 Налогового кодекса с учетом положений п. 3 ст. 155 Налогового кодекса, без осуществления налоговых вычетов.
