Письмо Национального Банка Республики Казахстан от 16 октября 2026 года № 08-1-01/5797
 

На № ДС-66 от 08.10.2026 года

Депутатам Курултая

Республики Казахстан

Национальный Банк Республики Казахстан (далее - Национальный Банк), рассмотрев предложения депутатов Курултая Республики Казахстан фракций «Партия «Ауыл», «Respublica» и «Әділет» по закреплению в кредитных договорах обязательства банка по сохранению минимальной суммы для жизни должника с автоматизацией данной процедуры, сообщает следующее.

Законодательством Республики Казахстан предусмотрены следующие инструменты списания денег с банковского счета физического лица:

1. платежное требование при взыскании банками кредитной задолженности по договору банковского займа с согласия клиента, указанного в договоре банковского займа;

2. инкассовое распоряжение органов исполнительного производства на основании решений судов или налоговых органов.

В отношении взыскания банками просроченной задолженности по банковским займам на основании платежного требования Законами Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности» и «О платежах и платежных системах» (далее - Закон о платежах) предусмотрена обязанность банка по соблюдению размера взысканий не более 50 процентов от имеющейся или поступающей от юридических лиц, индивидуальных предпринимателей на банковский счет суммы денег, а также по ежемесячному сохранению на счете клиента суммы в размере двух прожиточных минимумов (на 2026 год составляет 101 702 тг.).

Данная норма предусмотрена для обеспечения жизнедеятельности должника-клиента, таким образом, требование по обеспечению необходимой минимальной суммы для жизни клиента соблюдается банками при взыскании просроченной задолженности на основании платежного требования.

В отношении исполнения банками инкассовых распоряжений органов исполнительного производства сообщаем следующее. Законодательством Республики Казахстан при удержаниях из заработной платы или пенсии предусмотрено требование по удержанию не более пятидесяти процентов, причитающейся к выплате работнику заработной платы либо пенсии.