Письмо Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения от 28 марта 2024 года № ЖТ-2023-03415551
Добрый день! Работник отсутствовал на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности. Лист нетрудоспособности предоставлен по истечении месяца. При выплате заработной платы с него произвели удержание из заработной платы по причине излишне начисленной заработной платы вследствие нетрудоспособности. Работник отсутствовал на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности. Лист нетрудоспособности предоставлен по истечении месяца. При выплате заработной платы с него произвели удержание из заработной платы по причине излишне начисленной заработной платы вследствие нетрудоспособности. Имеет ли право работодатель осуществить удержание без согласия работника?
Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на Ваше обращение сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 2 статьи 115 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса.
