Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 17 декабря 2025 года № 796
О дополнительных мерах по совершенствованию системы осуществления населению платежей по государственному социальному страхованию
(В извлечениях)
В целях обеспечения исполнения Закона Республики Узбекистан «О государственном социальном страховании», а также Указа Президента Республики Узбекистан от 3 ноября 2025 года № УП-206 «О мерах по совершенствованию системы назначения и выплаты платежей по государственному социальному страхованию» Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что:
платежи по государственному социальному страхованию в виде пособий по беременности и родам, а также по временной нетрудоспособности (далее - платежи по государственному социальному страхованию) назначаются без обращения граждан (в проактивной форме) через информационный модуль «Социальное страхование» информационной системы «Единый реестр социальной защиты» (далее - ИС «Единый реестр»);
платежи по государственному социальному страхованию застрахованным лицам осуществляются Фондом государственного социального страхования (далее - Фонд) Национального агентства социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан (далее - Агентство) через имеющуюся у застрахованных лиц социальную карту или банковскую карту посредством коммерческого банка, привлеченного на основании прямого договора;
на средства мобильной связи застрахованных лиц через ИС «Единый реестр» направляются бесплатные короткие СМС-сообщения по процессам, связанным с государственным социальным страхованием.
2. Принять к сведению, что в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан:
работодатели обязаны своевременно регистрировать трудовые договоры, а также изменения и дополнения к ним в межведомственном аппаратно-программном комплексе «Единая национальная система труда» (далее - МАПК «ЕНСТ») в порядке, установленном Кабинетом Министров Республики Узбекистан;
по желанию работника ему предоставляется в обязательном порядке отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством и иными правовыми актами о труде, а также условиями трудового договора.
3. Установить порядок, в соответствии с которым с 1 января 2026 года:
внедряется система регистрации в МАПК «ЕНСТ» в рамках государственного социального страхования всех видов отпусков, предоставляемых работникам всеми работодателями, в том числе субъектами индивидуального предпринимательства, а также договоров гражданско-правового характера;
застрахованным лицам по их желанию предоставляется право на получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью не более 2 рабочих дней в течение одного календарного года.
4. Министерству занятости и сокращения бедности:
в месячный срок создать в МАПК «ЕНСТ» возможность регистрации всех видов отпусков, предоставляемых работникам, и договоров гражданско-правового характера;
