Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Выплачиваются ли суточные при однодневной командировке работника квазигосударственного сектора?
(Б. Ултаракова, налоговый консультант 1 категории, 24 августа 2026 г.)
Сотрудник квазигоссектора отбывает в служебную командировку в г. Алматы 21.08.2026 года.
Согласно купленному билету, время вылета 7.15 утра и возвращается 17.45 того же дня.
Должна ли организация оплачивать суточные?
Организация не должна выплачивать суточные сотруднику в данной ситуации.
Согласно подпункту 2) пункта 4 Правил возмещения расходов на служебные командировки за счет бюджетных средств, в том числе в иностранные государства, утвержденных Постановление Правительства РК от 11 мая 2018 года № 256 (далее - Правила), если работник ежедневно возвращается к месту постоянной работы (жительства), ему возмещаются исключительно транспортные расходы при наличии проездных документов, а суточные не выплачиваются.
Ниже приведена подробная правовая аргументация для окончательного разрешения вашего спора.
Нормативно-правовое обоснование
Факт ежедневного возвращения:
Сотрудник вылетает в 7:15 и возвращается в 17:45 того же дня (21.08.2026 года). Это означает, что он физически не остается в месте командирования на ночь и полностью реализует возможность вернуться к месту постоянного жительства в те же сутки.
Прямой запрет Правил
Пункт 4 Правил четко разделяет два сценария для командировок в близлежащую местность или на один день:
