С какой даты начисляется компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника? (Д. Жорокпаева, 2 апреля 2026 г.)

 Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.

С какой даты начисляется компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 2 апреля 2026 г.)

В приказе о расторжении трудового договора указана дата - с 27 марта, но в табеле указано, что работник работал 27 марта.

Какая дата должна быть указана в приказе?

С какой даты начисляется компенсация за использованный отпуск?

Согласно статье 56 Трудового кодекса работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 данной статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора.

Согласно статье 79 Трудового кодекса работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником.