Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 мая 2018 года № 207 «О внесении изменений и дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 6 марта года № 21 «Об утверждении Стратегического плана Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2017-2021 годы»

Информация о документе
Датапятница, 25 мая 2018
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего измененияпятница, 25 мая 2018

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 мая 2018 года № 207
О внесении изменений и дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 6 марта года № 21 «Об утверждении Стратегического плана Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2017-2021 годы»

 

В соответствии с пунктом 4 статьи 62 Бюджетного Кодекса Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 6 марта 2017 года № 21 «Об утверждении Стратегического плана Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2017 - 2021 годы» следующие изменения и дополнения:

в Стратегическом плане Министерства груда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2017 - 2021 годы, утвержденном указанным приказом:

в разделе 2 «Анализ текущей ситуации и управление рисками»:

в пункте 1 «Стратегическое направление 1. Обеспечение социальной защиты населения»:

в подпункте 1) «Основные параметры развития регулируемой сферы деятельности»:

в подразделе «Развитие социальной поддержки материнства и детства»: части вторую и третью изложить в следующей редакции:

«Следует отметить положительную динамику роста численности населения: на 1 января 2018 года она составила 18,2 млн. человек против 17,9 млн. человек на 1 января 2017 года, на начало 2016 года - 17,7 млн. человек.

Рост населения был обеспечен, главным образом, за счет роста рождаемости. В последние три года среднегодовое количество рожденных детей превысило 390 тыс. (398,5 тыс. - в 2015 году, 400,7 тыс. - в 2016 году, 390,3тыс. - в 2017 году) коэффициент рождаемости в 2014 - 2016 годы составил в среднем 22,8 на 1 тыс. населения.»;

диаграмму «Финансирование системы поддержки материнства и детства» изложить в следующей редакции:

«

»

часть шестую изложить в следующей редакции:

«Эффективность принимаемых мер также позволила увеличить долю семей, в которых рождено четыре и более ребенка. За период с 2006 года по 2016 годы число получателей специального государственного пособия многодетным семьям, имеющим 4-х и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, увеличилось на 40,2%, составив на 1 января 2018 года 266 509 семей.».

в подразделе «Социальное обеспечение» часть вторую изложить в следующей редакции:

«Основанием социального обеспечения являются постоянно обновляемые минимальные социальные стандарты. В сравнении с 2015 годом:

1) прожиточный минимум увеличился на 14,5 % (с 21 364 тенге до 24 459 тенге в 2017 году, 2016 год - 22 859 тенге). Установленная величина прожиточного минимума на 2018 год составляет 28 284 тенге.

2) минимальные размеры пенсий с учетом базовой пенсионной выплаты увеличены более чем в 1,3 раза (с 34 874 тенге до 45 711 тенге в 2017 году; в 2016 году - 37 789 тенге, с 1 января 2018 года - 49 019 тенге).»;

в подразделе «По солидарной пенсионной системе»:

части первую и вторую изложить в следующей редакции:

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами