Данная редакция действовала до внесения изменений от 28 декабря 2023 года
Приложение
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 30 декабря 2022 года № 270
План развития
Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы
на 2023-2027 годы
Раздел 1. Миссия и видение
Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - Агентство): «Реализация единой государственной политики в сферах государственной службы, оценки качества оказания государственных услуг, за исключением государственных услуг, оказываемых в электронной форме, и государственного контроля за качеством оказания государственных услуг».
Видение Агентства:
Профессиональный государственный аппарат, обеспечивающий качественную реализацию экономических программ и предоставление государственных услуг.
Раздел 2. Архитектура взаимосвязи стратегического и бюджетного планирования
| 2.1. Целевые индикаторы и показатели страны Стратегия развития Казахстана до 2050 года, Концепция по вхождению Казахстана в число
30 самых развитых государств мира |
| Формирование профессионального государственного аппарата; Совершенствование управленческого ресурса; Внедрение современных инструментов менеджмента и принципов корпоративного управления в государственном секторе; Качественное улучшение кадрового состава государственной службы через введение усовершенствованных методик отбора и профессиональной подготовки; Исключение двойного толкования должностных обязанностей государственных служащих и четкая законодательная регламентация их деятельности. | Повышение качества государственных услуг; Отход от односторонне-властных подходов во взаимоотношениях госаппарата с населением к эффективному и оперативному оказанию государственных услуг гражданам. |
| Вхождению страны в число 30-ти развитых стран будет способствовать создание компактного и профессионального Правительства. Казахстан войдет в 30-ку стран мира по международным рейтингам эффективности системы государственного управления. Совершенствование государственной службы. | Повышение качества государственных услуг. |
| Национальный план развития Республики Казахстан до 2025 года |
Формирование компактного, эффективного, гибкого и «человекоцентричного» государственного аппарата с высокой управляемостью и четко выстроенной деятельностью. Оптимизация государственного аппарата и повышение качества кадрового состава государственной службы. Индекс эффективности государственного управления Всемирного Банка ((Government Effectiveness, процентиль): 2022 г - 62-65 п., 2023 г -65-68 п., 2024 г - 68-73 п., 2025 г -74 - 75 п.). | Повышение ориентированности на результат и интересы граждан. Переход к проактивному формату оказания государственных услуг на основе запросов и будущих ожиданий граждан. |
| Концепция развития государственного управления в Республике Казахстан до 2030 года |
