Приказ Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан от 28 января 2025 года № 4
О внесении изменений в приказ руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан от 28 декабря 2022 года № 42 «Об утверждении Методики расчета гендерных статистических индикаторов»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан от 28 декабря 2022 года № 42 «Об утверждении Методики расчета гендерных статистических индикаторов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 31420) следующие изменения:
в Методике расчета гендерных статистических индикаторов, утвержденной указанным приказом:
пункт 8 изложить в следующей редакции:
«Индикатор «Гендерный разрыв в средней заработной плате женщин относительно мужчин» предназначен для отображения расхождения между заработком женщин и мужчин в отдельно взятом периоде времени (год). Определяется отношением среднемесячной заработной платы женщин к среднемесячной заработной плате мужчин. Измеряется в процентах и рассчитывается по следующей формуле:
s = (sm-sw)/sm x 100,
где s - гендерный разрыв в средней заработной плате женщин относительно мужчин;
sw - среднемесячная заработная плата женщин;
sm - среднемесячная заработная плата мужчин.»;
пункт 10 изложить в следующей редакции:
«Индикатор «Доля женщин в государственном, квазигосударственном и корпоративном секторах на уровне принятия решений» включает в себя четыре показателя, отражающих различные сферы принятия решений:
1) доля женщин на руководящих должностях (включает все сектора);
2) доля женщин на руководящих должностях в государственном секторе;
3) доля женщин на руководящих должностях в квазигосударственном секторе;
4) доля женщин на руководящих должностях в корпоративном (частном) секторе.
Показатель «Доля женщин на руководящих должностях» определяется как доля женщин в общей численности занятых на должностях в высшем и среднем звене, соответствующих Национальному классификатору Республики Казахстан 01-2017 (Классификатор занятий). Единица измерения - проценты.
Показатель «Доля женщин на руководящих должностях в государственном секторе» рассчитывается как доля женщин, занимающих должности руководителей по укрупненным группам занятий в организациях государственного сектора, к общему числу лиц, занимающих указанные должности. Единица измерения - проценты.
shw = shz/tnez x 100,
где shw - доля женщин на руководящих должностях;
shz - количество женщин, работающих на руководящих должностях;
tnez - общее количество лиц, работающих на руководящих должностях.
Для определения доли женщин в государственном секторе используется Класификатор секторов экономики (финансовые и нефинансовые корпорации).
