Ответ Министра юстиции РК от 8 декабря 2021 года на вопрос от 10 ноября 2021 года № 713877 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Директор ТОО был уволен по собственному желанию, о чем был издан соответствующий приказ об увольнении.
Однако, новый директор не был назначен на должность.
Соответственно в реестре юридических лиц Департамента Юстиции уволенный директор до сих пор числится как действующий директор, так как для удаления его из системы необходим приказ о назначении нового директора.
Получается при возникновении судебных дел, арестов счетов и т.д. бремя доказывания своей непричастности к фирме ложится на бывшего директора.
Таким образом, возникает вопрос: Каким образом уволенный директор может быть исключен из реестров Департамента Юстиции?
Какие документы необходимо ему предоставить, если нового директора так и не назначили?
Каким образом он может защитить себя от необоснованных претензий со стороны третьих лиц?
Ответ:
В соответствии со статьей 14-2 Закона «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» изменения и дополнения в регистрационные данные юридического лица, филиала и представительства вносятся при назначении руководителя, назначении исполняющего обязанности руководителя, назначении управляющего имуществом и деятельностью юридического лица и отстранении от должности руководителя.
При этом ответственность за полноту и достоверность внесенных сведений несет юридическое лицо, филиал (представительство).
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса, руководителя и исполнительного органа, связывает лишь заключенный между ними трудовой договор (порядок и условия оплаты труда, привлечение к дисциплинарной ответственности, отстранение от работы руководителя исполнительного органа и т.д.).
