Нужно ли регистрировать штатное расписание в ЕСУТД? (Д. Жорокпаева, 4 декабря 2025 г.)
Найдено 0 совпадений
Сообщить об ошибке
Подтвердите, что вы не робот
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Нужно ли регистрировать штатное расписание в ЕСУТД? (Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 4 декабря 2025 г.)
Компания регистрирует трудовые договора на Enbek.kz.
У ТОО в течении года менялось штатное расписание в связи с повышением заработной платы и добавлением новой должности.
Нужно на Enbek.kz заполнять штатное расписание?
Согласно пункту 8 Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 сентября 2020 года № 353 (далее - Правила), сведения о внесенных изменениях и дополнениях в трудовой договор подлежат внесению работодателем в ЕСУТД не позднее 15 календарных дней со дня подписания изменений и дополнений в трудовой договор обеими сторонами.
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
