30.06.2015
Пенсионные выплаты: в зависимости от стажа
В рамках второго этапа модернизации пенсионной системы в Казахстане предусмотрено изменение принципа назначения базовой пенсии, размер которой будет напрямую зависеть от стажа работника.
Об этом сообщило руководство Единого накопительного пенсионного фонда на брифинге по итогам работы фонда. Как пояснили в ЕНПФ, данная работа проводится в рамках реализации Концепции модернизации пенсионной системы, предусматривающей новшества в назначении как солидарной, так и накопительной части.
- Первым этапом стало объединение всех пенсионных активов в едином фонде и внедрение с 2014 года обязательных профессиональных взносов для работников, занятых на вредных производствах. Второй этап характеризуется модернизацией назначения базовой пенсии, которая выплачивается за счет республиканского бюджета. Вводятся критерии, в соответствии с которыми, если у человека стаж более 35 лет, то назначается базовая пенсия в размере одного прожиточного минимума. Сейчас она назначается всем выходящим на пенсию в размере половины прожиточного минимума. Теперь в зависимости от стажа размер базовой пенсии будет корректироваться. Фактически это приведет к увеличению размеров выплат тем, кто уже вышел на пенсию, - пояснил председатель правления АО «ЕНПФ» Руслан Ерденаев.
Что касается накопительной системы, то с 2018 года вводится такое понятие, как обязательные пенсионные взносы работодателя в размере пяти процентов от зарплаты. Отличие этих отчислений от нынешних в том, что попадая в фонд, они будут «обезличиваться», то есть ЕНПФ будет работать с ними, как с пенсионным страхованием.
- Выплаты будут осуществляться пожизненно, их размер будет зависеть от размера взносов. При этом они не подлежат наследованию, правда, выплачиваются пожизненно. В настоящий момент выплаты из фонда производятся до момента их исчерпания, данные накопления являются собственностью вкладчика. В пятипроцентной системе государство обязано пожизненно платить определенный размер пенсии, который зависит от перечисленных взносов, но наследоваться такие накопления не могут. Эта модель широко распространена за рубежом, особенно в странах Западной Европы. Конечно, вопрос введения пятипроцентных дополнительных отчислений еще будет обсуждаться, сейчас законопроект прошел первое чтение в Мажилисе, далее предстоят второе чтение и обсуждение в Сенате, - уточнил Р. Ерденаев.
Эксперты пояснили, что речь идет о социальной ответственности трех сторон. Во-первых, государства, которое платит солидарную и базовую пенсии за счет средств государственного бюджета, во-вторых, самого работника, который отчисляет в фонд десять процентов от зарплаты, и, в-третьих, работодателя, который будет перечислять по пять процентов на счет каждого работника.
На опасения журналистов о том, что необходимость отчисления дополнительных пяти процентов может вызвать уход работодателей в тень и возврат к выплате зарплат «в конвертах», Руслан Ерденаев ответил, что эти опасения беспочвенны.
- В целом, мы полагаем, что серьезного ухудшения положения работодателей с введением этих пяти процентов взносов не должно произойти. У нас есть наглядный пример: на данный момент по обязательным профессиональным взносам работников, занятых на вредных производствах, открыты 369 тыс. счетов, и ни по одному из них мы пока не видели ухода в тень и снижения зарплат, - пояснил председатель правления ЕНПФ.
Подводя итоги работы фонда за пять месяцев этого года, эксперты отметили, что на сегодняшний день основная цель - повышение качества обслуживания вкладчиков. При этом одна из задач, которую планируется реализовать, - развитие электронного сервиса с тем, чтобы вкладчики могли получать большинство услуг посредством Интернета либо на портале «электронного правительства». С этой целью в настоящее время ведется работа по интеграции фонда с порталом «электронного правительства», которая должна завершиться до конца года. После запуска сервиса вкладчики смогут в онлайн-режиме не только узнавать о состоянии пенсионных счетов, но и при желании менять способ информирования о состоянии счета.
- Мы обеспечиваем шаговую доступность каждого вкладчика к любым видам услуг. Одна из основных задач этого года - перевод в электронный формат заявлений о назначении пенсионных выплат и на заключение пенсионных договоров. Необходимо отметить, что на сегодняшний день порядка 300 тыс. человек выбрали электронную почту в качестве способа получения информации о движении средств на индивидуальных пенсионных счетах. Мы рассчитываем, что количество желающих получать информацию в онлайн-режиме будет увеличиваться, - отметил Р. Ерденаев.
Всего с февраля 2015 года через портал «электронного правительства» вкладчики получили уже более 26 000 выписок. При этом для той категории вкладчиков, которые не являются активными пользователями Интернета, а таких, как правило, больше в сельской местности, предусмотрено получение услуг в ЦОНах. Кроме того, ЕНПФ налаживает сотрудничество с АО «Казпочта», имеющим более трех тысяч отделений по всему Казахстану, в том числе и в сельской местности, таким образом, в фонде рассчитывают существенно повысить качество оказываемых услуг.
На сегодняшний день в ЕНПФ всего открыто более десяти миллионов счетов, средний прирост пенсионных активов по которым составляет порядка 20 процентов в год. Общая сумма накоплений на данный момент - 4,85 трлн тенге, инвестиционный доход, полученный фондом за пять месяцев этого года и распределенный на счета вкладчиков, превысил 120 млрд тенге.
Что касается того, в какие финансовые инструменты инвестируются пенсионные накопления, то в ЕНПФ пояснили, что, прежде всего, это государственные ценные бумаги, второй по величине инструмент - корпоративные облигации эмитентов РК, речь идет о нацкопаниях, компаниях квазигосударственного сектора - АО «Самрук-Қазына», холдинге «Байтерек». И третий инструмент - вклады в банках второго уровня.
Инна ЕНЬШИНА
Источник: Медиа-корпорации «ЗА?» (https://zanmedia.kz/)
