Прекратили действие с 31 декабря 2023 г. в соответствии с пунктом 4 приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 27.02.23 г. № 49
Приказ дополнен приложение 2-1 в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 27.02.23 г. № 49 (действовал с 1 марта по 31 декабря 2023 г.)
Приложение 2-1 к приказу
Председателя Агентства
Республики Казахстан
по делам государственной службы
и противодействию коррупции
от 21 февраля 2017 года № 40
О внесении изменений см. приказ Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 31.01.24 г. № 26 (введен в действие с 1 февраля 2024 г.)
Временные правила отбора и проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» в интегрированной информационной системе
(с изменениями по состоянию на 01.03.2023 г.)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Временные правила (далее - Правила) определяют порядок проведения в период с 1 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года отбора и конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» в интегрированной информационной системе (далее - отбор) в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы, министерствах торговли и интеграции, индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан, местных исполнительных органах Акмолинской области и города Шымкент (далее - государственные органы) и разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 5, пунктом 2 статьи 27, пунктами 3, 4 статьи 28 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (далее - Закон), а также Указом Президента Республики Казахстан от 13 апреля 2022 года № 872 «О мерах по дебюрократизации деятельности государственного аппарата».
2. Отбор, проводимый на внешнем интернет-портале «eqyzmet.gov.kz» интегрированной информационной системы (далее - система) включает в себя этапы:
1) оценку личных качеств;
2) общий конкурс.
3. В настоящих Правилах используются следующие понятия:
1) кандидат - гражданин Республики Казахстан, соответствующий требованиям, указанным в статье 16 Закона и квалификационным требованиям к административной государственной должности корпуса «Б», участвующий в отборе;
2) оценщик - эксперт, член конкурсной комиссии;
3) прокторинг - процедура контроля и наблюдения за этапами конкурса с помощью функции автоматического контроля системы;
4) проктор - лицо, осуществляющее проверку процедуры прохождения этапов отбора;
5) непреодолимая сила - чрезвычайное и непредотвратимое при данных условиях событие, в том числе объявления чрезвычайного положения; введение ограничительных мероприятий (карантина) в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения;
6) кадровая служба - служба управления персоналом или единая служба управления персоналом государственного органа;
7) личный кабинет - персональная страница кандидата в системе, доступная после регистрации и/или авторизации;
