Введите номер документа
Прайс-лист

Отчет о реализации Концепции развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы (30 апреля 2025 года)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Отчет о реализации Концепции развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы (30 апреля 2025 года)

Документ входит в комплект(ы):

Эксперт, Труд. Пенсии. Пособия, Мастер, СтройМастер, Gold+, Silver+, Юрист-VIP

Отчет о реализации Концепции развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы

 

Приложение 1

 

Раздел 1. Отчет о реализации Концепции развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы

 

Отчетный период: 2024 год

Утвержден: Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 ноября 2023 года № 1050

Государственный орган: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

 

Информация о ходе реализации мероприятий

 

Наименование реформ / основных мероприятий

Форма завершения/ единица измерения

Ответственные исполнители

Исполнение мероприятий

Освоение выделенных средств

Комментарии

план

факт

план

факт

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Целевой индикатор 1: доведение доли востребованных профессий, охваченных профессиональными стандартами, к 2029 году до 90 %.

-

57,6

 

 

Исполнено.

2

Внедрение современных форм управления в организациях ТиПО, входящих в кластер

приказ МП

МП, МИО

-

-

-

-

Исполнено.

3

Внедрение программы ранней профессиональной диагностики школьников и ориентации на востребованные профессии

программа ранней профессиональной диагностики

МП, МНВО, МТСЗН, МИО

-

-

-

-

Исполнено.

4

Совместная работа школ и ТиПО для получения практических навыков в стенах ТиПО

 

диплом

МП, МТСЗН, МИО

-

-

-

-

Исполнено.

5

Профилизация организаций ТиПО с определением «якорных» организаций

 

постановления акимов областей, городов Астаны, Алматы и Шымкента

МП, МТСЗН, МИО

-

-

-

-

Исполнено.

6

Признание результатов обучения ТиПО для продолжения образования в организациях высшего и (или) послевузовского образования

признание результатов обучения ТиПО

МНВО, МП

-

-

-

-

Исполнено.

7

Определение профессий, по которым будет вестись признание профессиональных квалификаций

реестр профессий

МТСЗН, заинтересованные государственные органы,

НПП «Атамекен» (по согласованию)

-

-

-

-

Исполнено.

8

Разработка и актуализация профессиональных стандартов 

приказы

заинтересованные государственные органы

-

-

-

-

Исполнено.

9

Разработка и актуализация образовательных программ ТиПО и высшего и (или) послевузовского образования на основе профессиональных стандартов

 

Обновление образовательных программ

МП, МНВО, МТСЗН

-

-

-

-

Исполнено.

10

Расширение доступа к информации для эффективного профессионального ориентирования через цифровой «Путеводитель по профессиям»

 

путеводитель по профессиям

МТСЗН, МНВО, МП

-

-

-

-

Исполнено.

11

Передача организаций ТиПО в доверительное управление крупным предприятиям и в рамках офтейк-контрактов

постановления акимов областей, городов Астаны, Алматы и Шымкента

МИО, МП, МТСЗН

-

-

-

-

Исполнено.

12

Мониторинг горизонтальной мобильности рабочей силы по межрегиональному и межотраслевому перетоку, вовлечению в предпринимательскую деятельность

отчет 

МТСЗН,

МП, МНВО, МИО

-

-

-

-

Исполнено.

Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!