Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 октября 2020 года на вопрос от 13 октября 2020 года № 646577 (dialog.egov.kz) «Трудовой договор может быть расторгнут с руководителем исполнительного органа в период временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске»
Найдено 0 совпадений
Сообщить об ошибке
Подтвердите, что вы не робот
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 октября 2020 года на вопрос от 13 октября 2020 года № 646577 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
В соответствии с п.1 ст. 54 Трудового Кодекса, не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в отпуске, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 1), 18), 20) и 23) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса. Вопрос: Можно ли расторгнуть трудовой договор (досрочно прекратить полномочия) с руководителем исполнительного органа в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в отпуске, если такое решение примет уполномоченный орган юридического лица? Заранее благодарю за ответ разъясняющего характера!
Ответ:
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
