Должен ли единственный учредитель и директор компании в одном лице заключать договор об обязательном страховании работников?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 8 июня 2023 г.)
Единственный учредитель компании является исполнительным органом юридического лица (директор).
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса трудовой договор в данном случае не заключается.
Обязан ли работодатель вносить данные о директоре в базу Енбек.кз?
Нужно ли в данной ситуации заключать договор об обязательном страховании работников директору компании?
Нормативная база
Трудовой кодекс; Закон РК от 7 февраля 2005 года №30-III «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении трудовых (служебных) обязанностей»; Правила отнесения видов экономической деятельности к классам профессионального риска, утвержденные приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 марта 2022 года № 86; Правила применения поправочного коэффициента, утвержденные постановлением Правления Национального Банка РК от 27 мая 2015 года № 92; Кодекс «Об административных правонарушениях».
Работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.
Страхователь обязан заключить договор обязательного страхования работника от несчастных случаев со страховщиком в течение первой декады месяца, следующего за месяцем, в котором страхователем начато осуществление деятельности.
Форма собственности не влияет на обязанность работодателя заключать договор обязательного страхования работников.
