Т. Есбаева, САР, профессиональный бухгалтер РК
НЕСЕТ ЛИ АДМИНИСТРАТИВНУЮ И УГОЛОВНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВБУХ ЗА ДЕЙСТВИЯ СОТРУДНИКА ПЕРЕД НАЛОГОВЫМИ СЛУЖБАМИ И ДРУГИМИ ОРГАНАМИ, НЕ ЗНАЯ ЦИФРЫ И НЕ ПРОВЕРЯЯ ЕГО?
Иностранная компания (ИК) является учредителем ТОО в Казахстане. Информация по заработной плате является конфиденциальной. По своей корпоративной политике ИК хочет, чтобы отдельный человек занимался ведением учета по кадрам, начислением ЗП и оплатой налогов. Кроме него и директора (даже Финансовый директор и Главный бухгалтер) никто не должен иметь доступ к информации по ЗП. При этом ТОО должно открыть отдельный счет по ЗП. Есть ли юридическое решение данного вопроса? Будет ли нести административную и уголовную ответственность Главный бухгалтер за действия этого сотрудника перед Налоговыми службами и другими органами, не зная цифры и не проверяя его, или Главный бухгалтер в любом случае и при любых обстоятельствах несет ответственность за весь бухгалтерский учет и выплату налогов?
Согласно статье 4 Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» целью бухгалтерского учета и финансовой отчетности является обеспечение заинтересованных лиц полной и достоверной информацией о финансовом положении, результатах деятельности и изменениях в финансовом положении индивидуальных предпринимателей и организаций. Законодательством определено, что руководителем бухгалтерской службы является главный бухгалтер или другое должностное лицо, обеспечивающее ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчетности, формирование учетной политики в соответствии с международными или национальными стандартами, требованиями законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности. Главный бухгалтер назначается и освобождается от должности руководством субъекта и подчиняется непосредственно руководителю субъекта.
