Введите номер документа
Прайс-лист

Внесены изменения в некоторые приказы по вопросам квалификаций и безопасности и охраны труда (аннотация к документу от 10.04.2026)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датачетверг, 16 апреля 2026
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего изменениячетверг, 16 апреля 2026

Внесены изменения в некоторые приказы по вопросам квалификаций и безопасности и охраны труда

 

Аннотация к документу: Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10 апреля 2026 года № 129 «О внесении изменений в некоторые приказы» (не введен в действие)

В частности, изменения затронули следующие приказы:

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12665) следующие изменения:

в Правилах и сроках проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, утвержденных указанным приказом:

в заголовок вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;

подпункт 7) пункта 2 изложен в следующей редакции:

«7) дистанционное обучение - обучение, осуществляемое при взаимодействии педагога и обучающихся на расстоянии, в том числе с применением цифровых технологий и телекоммуникационных средств;»;

часть вторая и третья пункта 28 изложена в следующей редакции:

«Проверка знаний по безопасности и охраны труда ответственных работников проводится с использованием цифровой системы учебного центра в очном или в «on-line» режиме в дистанционном формате.

Проверка знаний ответственных работников в «on-line» режиме в дистанционном формате проводится после их идентификации цифровой системой учебного центра.».

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 6 сентября 2023 года № 374 «Об определении правил признания профессиональных квалификаций» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33387) следующие изменения:

в Правилах признания профессиональных квалификаций, утвержденных указанным приказом:

подпункт 2) пункта 10 изложен в следующей редакции:

«2) наличие оборудования и (или) цифрового объекта в соответствии с требованиями, установленными квалификационной программой, утвержденной в соответствии с подпунктом 4) пункта 2 статьи 17 Закона;»;

абзац второй подпункта 1) пункта 11 изложен в следующей редакции:

«цифрового объекта для прохождения процедуры признания профессиональной квалификации, при условии обеспечения к ней доступа лицам с инвалидностью, с учетом степени ограничений его жизнедеятельности;»;

подпункт 2) пункта 18 изложен в следующей редакции:

«2) вносит сведения о прохождении кандидатом процедуры признания профессиональной квалификации на цифровую платформу НСК в соответствии с законодательством Республики Казахстан о персональных данных и их защите, а также правилами формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций, утвержденными уполномоченным органом в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Закона.».

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 сентября 2023 года № 380 «Об утверждении Правил выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33404) следующие изменения:

в Правилах выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций, утвержденных указанным приказом:

подпункт 1) пункта 2 изложен в следующей редакции:

«1) единая цифровая система социально-трудовой сферы (далее - АЦС «Рынок труда») - цифровой объект, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного органа, местных исполнительных органов по вопросам социальной защиты и занятости населения, центров трудовой мобильности, карьерных центров, Центра развития трудовых ресурсов и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере;»;

часть вторую пункта 8 изложен в следующей редакции:

«В случае представления неполного пакета документов и (или) неправильного заполнения заявления и (или) несоответствия установленным требованиям к профессиональной квалификации и образованию карьерный центр в сроки, указанные в части первой настоящего пункта, формирует мотивированный отказ в АЦС «Рынок труда».»;

пункты 9 и 9-1 изложены в следующей редакции:

«9. Центр трудовой мобильности посредством АЦС «Рынок труда» в течение одного рабочего дня после дня поступления заявления претендента на получение единоразового ваучера направляет заявление претендента в личный кабинет центра признания, выбранного претендентом, на цифровой платформе НСК.

В случае поступления отрицательного ответа от центра признания Центр трудовой мобильности посредством АЦС «Рынок труда» в течение одного рабочего дня направляет претенденту мотивированный отказ на цифровой платформе НСК.

9-1. Центр признания в течение одного рабочего дня после дня получения заявления подтверждает возможность прохождения претендентом процедуры признания профессиональной квалификации по заявленной профессии в личном кабинете претендента на цифровой платформе НСК и направляет подтверждение в центр трудовой мобильности посредством АЦС «Рынок труда».»;

часть первая пункта 10 изложена в следующей редакции:

«10. Центр трудовой мобильности посредством АЦС «Рынок труда» в течение одного рабочего дня после подтверждения центра признания направляет единоразовый ваучер в форме электронного документа в личный кабинет претендента на цифровой платформе НСК с указанием даты его выдачи и срока действия, индивидуального идентификационного номера претендента и наименования центра признания.»;

пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. Если единоразовый ваучер не был использован получателем в течение срока его действия, то он автоматически аннулируется, информация об этом поступает в АЦС «Рынок труда».»;

часть вторая пункта 12 изложена в следующей редакции:

«Для продления срока действия единоразового ваучера получатель единоразового ваучера размещает в личном кабинете на цифровой платформе НСК копию листа временной нетрудоспособности, который направляется в АЦС «Рынок труда», в случае отсутствия интеграции с цифровыми системами государственных органов.»;

пункт 13 изложен в следующей редакции:

«13. Центр трудовой мобильности в течение одного рабочего дня после дня получения в АЦС «Рынок труда» копии листа временной нетрудоспособности продлевает срок действия единоразового ваучера с актуализацией соответствующих данных в личном кабинете получателя единоразового ваучера на цифровой платформе НСК.».

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 18 сентября 2023 года № 391 «Об утверждении Правил формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными информационными системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33449) следующие изменения:

заголовок изложен в следующей редакции:

«Об утверждении Правил формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций»;

пункт 1 изложен в следующей редакции:

«1. Утвердить прилагаемые Правила формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций согласно приложению к настоящему приказу.»;

в Правилах формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными информационными системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций, утвержденных указанным приказом:

заголовок изложить в следующей редакции:

«Правила формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций»;

пункт 1 изложен в следующей редакции:

«1. Настоящие Правила формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях» (далее - Закон) и определяют порядок формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций.»;

подпункт 3) пункта 7 изложен в следующей редакции:

«3) уполномоченными органами в области образования, науки и высшего образования - реестр образовательных программ, реализуемых организациями технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования 1 раз в полугодие, посредством интеграции с цифровыми системами, ведущими реестр образовательных программ;»;

пункт 11 изложен в следующей редакции:

«11. Формирование и размещение Национальным органом иной информации, материалов и данных на цифровой платформе осуществляется по согласованию с уполномоченным органом в соответствии с Законом, цифровым законодательством Республики Казахстан и законодательством в области персональных данных и их защиты.»;

заголовок Главы 3 изложить в следующей редакции:

«Глава 3. Порядок сопровождения, системно-технического обслуживания цифровой платформы и ее интеграция с иными цифровыми системами»;

подпункт 4) пункта 13 изложен в следующей редакции:

«4) взаимодействие с цифровыми системами государственных органов и иными цифровыми объектами;»;

подпункт 5) пункта 14 изложен в следующей редакции:

«5) оперативный центр кибербезопасности администратора.»;

пункт 17 изложен в следующей редакции:

«17. Интеграция цифровой платформы с иными цифровыми системами осуществляется в порядке, определенном Правилами интеграции объектов информатизации «электронного правительства», утвержденными приказом исполняющего обязанности Министра информации и коммуникаций Республики Казахстан от 29 марта 2018 года № 123 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 16777).»;

пункт 19 изложен в следующей редакции:

«19. Для проведения анализа и обработки данных по вопросам НСК Национальный орган осуществляет сбор, обобщение и мониторинг размещенной на цифровой платформе информации, иной информации и данных, полученных от участников НСК в соответствии с Законом, из открытых источников, баз данных и статистики государственных органов и иных цифровых ресурсов в соответствии с цифровым законодательством Республики Казахстан и законодательством в области персональных данных и их защиты.»;

правый верхний угол приложения к указанным Правилам изложить в следующей редакции:

«Приложение к Правилам формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными

цифровыми системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций».

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 января 2024 года № 20 «Об утверждении Правил возмещения затрат на проведение превентивных мер и (или) реабилитационных мер» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33965) следующие изменения:

в Правилах возмещения затрат на проведение превентивных мер и (или) реабилитационных мер, утвержденных указанным приказом:

части вторая и третья пункта 8 изложена в следующей редакции:

«Документы, предусмотренные частью первой настоящего пункта, не представляются страхователем в случае их наличия (наличия сведений, указанных в них) в электронной форме в базах данных и (или) цифровых системах государственных органов, доступ к которым предоставляется страховщику организацией по формированию и ведению базы данных.

Для осуществления расчета размера возмещения затрат на проведение превентивных мер страховщик получает документы, предусмотренные частью первой настоящего пункта, из базы данных и (или) цифровых систем государственных органов через организацию по формированию и ведению базы данных.»;

части вторая и третья пункта 16 изложена в следующей редакции:

«Документы, предусмотренные частью первой настоящего пункта, не представляются страхователем и (или) выгодоприобретателем в случае их наличия (наличия сведений, указанных в них) в электронной форме в базах данных и (или) цифровых системах государственных органов, доступ к которым предоставляется страховщику организацией по формированию и ведению базы данных.

Для осуществления расчета размера возмещения затрат страховщик получает документы, предусмотренные частью первой настоящего пункта, из базы данных и (или) цифровых систем государственных органов при наличии согласия выгодоприобретателя посредством организации по формированию и ведению базы данных.».

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 сентября 2024 года № 392 «Об утверждении Правил удержания и перечисления оператором интернет-платформы индивидуального подоходного налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, социальных отчислений и взносов на обязательное социальное медицинское страхование, а также правила и случаи распределения и перечисления сумм, уплаченных оператором интернет-платформы в Государственный фонд социального страхования, социального медицинского страхования, единый накопительный пенсионный фонд, и правила возврата плательщику единого платежа, оператору интернет-платформы суммы, превышающей размеры взносов и отчислений в Государственный фонд социального страхования, социального медицинского страхования, единый накопительный пенсионный фонд» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 35173) следующие изменения:

в Правилах удержания и перечисления оператором интернет-платформы индивидуального подоходного налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, социальных отчислений и взносов на обязательное социальное медицинское страхование, а также правила и случаи распределения и перечисления сумм, уплаченных оператором интернет-платформы в Государственный фонд социального страхования, социального медицинского страхования, единый накопительный пенсионный фонд, и правила возврата плательщику единого платежа, оператору интернет-платформы суммы, превышающей размеры взносов и отчислений в Государственный фонд социального страхования, социального медицинского страхования, единый накопительный пенсионный фонд, утвержденных указанным приказом:

в пункте 2:

подпункт 8) изложен в следующей редакции:

«8) оператор интернет-платформы (далее - оператор) - индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, предоставляющие технические, организационные, информационные и иные возможности с применением цифровых технологий и систем для установления контактов по оказанию услуг (в том числе услуг с привлечением третьих лиц для оказания услуг) между лицом, зарегистрированным на интернет-платформе и оказывающим услуги с использованием интернет-платформы заказчикам услуг;»;

подпункты 11) и 12) изложен в следующей редакции:

«11) государственная автоматизированная цифровая система Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Организация обработки платежей» (далее - АЦС МТСЗН РК) - цифровая система с ограниченным доступом по автоматизации процессов для организации обработки пенсионных и социальных отчислений и платежей;

12) государственная цифровая система Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее - ЦС КГД) - цифровая система с ограниченным доступом, регулируемая внутренними документами Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан;»;

часть третью пункта 4 изложен в следующей редакции:

«Сведения о категориях исполнителей, освобожденных от уплаты ОПВ, ОПВР, СО и взносов, предоставляются в ЦС КГД из АЦС МТСЗН РК для обеспечения корректного исчисления сумм к удержанию с дохода исполнителей для уплаты индивидуального подоходного налога и социальных платежей.»;

подпункт 2) пункта 5 изложен в следующей редакции:

«2) в АЦС МТСЗН РК - для осуществления Государственной корпорацией сверки с суммами социальных платежей, перечисленными оператором.».

Приказ вводится в действие с 12 июля 2026 года и подлежит официальному опубликованию.  

 

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами