Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ДОСЬЕ НА ПРОЕКТ ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН «О ВНЕСЕН...

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ДОСЬЕ НА ПРОЕКТ ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН «О ВНЕСЕН...

Документ входит в комплект(ы):

Универсал, Эксперт, Законопроекты, Труд. Пенсии. Пособия, Мастер, СтройМастер, Профессиональная правовая информация, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

Досье на проект Закона Республики Казахстан

«О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам формализации занятости населения»

(май 2018 года)

 

 

ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

 

О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам формализации занятости населения

 

 

Статья 1. Внести изменения и дополнения в следующие законодательные акты Республики Казахстан:

1. В Трудовой Кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2015 г., № 22-IV, ст.151;  2016 г., № 7-I, cт.49; 2017 г., № 11, ст.29; № 12, ст.34; № 13, ст.45; № 20, ст.96;  2018 г., № 1, ст.4; «Казахстанская правда» от 18 апреля 2018 г., № 73 (28702);  «Егемен Қазақстан» от 18 апреля 2018 г., № 73 (29304):

1) пункт 1 статьи 1 дополнить подпунктом 18-1) следующего содержания:

«18-1) единая информационная система учета труда - аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации учета труда занятости и сведений о трудовой деятельности.»;

2) абзац первый статьи 16:

дополнить подпунктами 24-1) и 24-2) следующего содержания:

«24-1) разрабатывает и утверждает порядок функционирования единой информационной системы учета труда;

24-2) утверждает порядок предоставления сведений о труде занятости в единую информационную систему учета труда;»;

3) пункт 1 статьи 22 дополнить подпунктом 25) следующего содержания:

«25) получение из единой информационной системы учета труда сведений о своей трудовой деятельности.»;

4) пункт 2 статьи 23 дополнить подпунктом 26) следующего содержания:

«26) обязан предоставлять сведения в единую информационную систему учета труда в порядке, установленном уполномоченным государственным органом по труду.»;

5) пункт 3 статьи 61 изложить в следующе редакции:

«3. Копия акта работодателя о прекращении трудового договора вручается работнику либо направляется ему письмом с уведомлением в течение трех рабочих дней со дня издания акта работодателя, а также сведения направляются в единую информационную систему учета труда.».

2. В Кодекс Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» (Ведомости Парламента Республики Казахстан 2017 г., № 22, cт. 107):

1) в оглавлении:

дополнить заголовком раздела 23 следующего содержания:

«Раздел 23. Единый совокупный платеж»;

дополнить заголовком главы 89 следующего содержания»;

«Глава 89 Общее положение об единых совокупных платежах»;

дополнить заголовками статьей 774 и 775 следующего содержания:

«Статья 774. Плательщики единого совокупного платежа

Статья 775. Исчисление, удержание и уплата единого совокупного платежа»;

2) в статье 317:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

Добавить в список основных источников в Google

Редакция документа
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!