Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Роль отбора и назначения судей и действие принципа Curia novit iura (суд знает закон): некоторые аспекты (Фридерик Цоль, профессор Ягеллонского университета (Краков, Польша) и Университета Оснабрюк (Германия)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Роль отбора и назначения судей и действие принципа Curia novit iura (суд знает закон): некоторые аспекты (Фридерик Цоль, профессор Ягеллонского университета (Краков, Польша) и Университета Оснабрюк (Германия)
Датачетверг, 11 мая 2023
Статус
Действующий
Дата последнего изменениячетверг, 11 мая 2023

Документ входит в комплект(ы):

Комментарии, Мастер, СтройМастер, Юрист-VIP

11.05.2023

Роль отбора и назначения судей и действие принципа Curia novit iura (суд знает закон): некоторые аспекты

 

Фридерик Цоль, профессор Ягеллонского университета (Краков, Польша)

и Университета Оснабрюк (Германия)

 

 

Вопрос о целесообразности делегирования судьями Конституционного Суда Казахстана ВУЗам и их преподавателям вопросов по существенным правовым вопросам был поставлен казахстанскими коллегами в ходе бурной дискуссии в Казахском университете в Алматы за кулисами конференции, состоявшейся 4 мая. Мой ответ основан на моих общих наблюдениях без полного представления о казахстанской судебной системе. Так что этот текст следует читать с этой оговоркой.

 

Принцип curia novit iura и его актуальность для современной судебной практики

 

В современном мире судьи часто сталкиваются с растущей сложностью дел. Эта проблема затрагивает суды разных уровней и юрисдикций. По определению это кажется неизбежным в судах самого высокого уровня на национальной или международной арене. Маловероятно, что один-единственный юрист, даже обладающий экстраординарными знаниями, может справиться с этой сложностью. С другой стороны, высшие суды всегда хорошо оснащены для решения этой проблемы. Наиболее важным является прозрачный процесс отбора и назначения судей высших судов. Они должны быть лучшими юристами страны с выдающимися судебными или академическими достижениями. Основным источником их легитимности выполнения своих судебных функций является личная честность и профессиональное мастерство, которые могут быть доказаны и проверены в рамках четкой и прозрачной процедуры отбора.

Вопрос о том, как решать юридические сложности дел, во многом зависит от структуры судов. В некоторых юрисдикциях эта проблема решается с узкой специализацией решающих коллегий (как в случае Федерального суда Германии, в котором, например, две коллегии сосредоточены только на вопросе поручительства). В судах с ограниченным числом судей (но также и в этих судах с узкоспециализированными коллегиями) судьи поддерживаются высококвалифицированным персоналом, состоящим из высококвалифицированных юристов, часто даже судей или профессоров права. Однако они относятся к внутренней структуре суда.

 

Суды имеют свои опытные исследовательские центры, способные подготовить необходимые органы и источники для судебного решения. Помимо этого, судей поддерживают их собственные помощники, часто также молодые судьи или ученые. Они должны быть отобраны в конкурентных и прозрачных процедурах. В романских системах существует также должность высшего судебного ранга наравне с судьями соответствующего суда, генеральный прокурор. Его или ее также поддерживает высококвалифицированный персонал. Этот офицер готовит для суда официальную рекомендацию о том, как решить дело. Генеральный прокурор в таких юрисдикциях также является членом суда. Принцип Curia novit iura (суд знает закон) не позволяет суду запрашивать юридическую экспертизу в отношении правовой системы, имеющей обязательную силу в рамках юрисдикции суда. Лишь в вопросах применения иностранного права допустимы исключения. Высочайшие требования, предъявляемые к процессу принятия решений судьями, требующие его подотчетности и гарантии полной независимости и основанной на профессиональном уровне правомерности судей выносить судебные решения, не позволяют делегировать принятие этих решений вне судов, лицам, формально не входящим в структуру. Такое делегирование может лишить судебное решение его юридической легитимности. Если лица вне суда принимают активное участие в подготовке части решений, могут возникнуть сомнения относительно их беспристрастности, мотивов или даже квалификации (на абстрактном уровне). Такие сторонние эксперты не обладают всеми формальными признаками, оправдывающими вынесение судебных решений. В Германии XIX века существовала практика, когда профессоров университетов просили подготовить проект решения.

Несмотря на то, что высококонкурентная система назначения профессоров в Германии удовлетворяла некоторым требованиям судейского назначения, даже такая модель была недостаточной с точки зрения прозрачности и подотчетности процесса принятия судебных решений. От него оправдано отказались. Внешние лица и организации могут в некоторых юрисдикциях подать в суд письмо, известное как amicus curiae, с изложением определенной аргументации. Понятно, что авторы таких писем действуют добровольно и соблюдая определенные интересы.

В Казахстане практика делегирования внешним организациям, таким как университеты, задачи по подготовке части или даже всей аргументации, необходимой суду для вынесения судебного решения, можно рассматриваться как симптом либо структурных недостатков в организации соответствующего суда, либо недостаточный процесс судебного отбора, вынуждающий судей искать правовые знания вне суда. Это приводит к нежелательному отсутствию прозрачности и может подорвать авторитет судебного решения.

 

Добавить в список основных источников в Google

Добавление закладки

Выберите папку, куда хотите сохранить, нажав на неё:

Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!