Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 декабря 2020 года на вопрос от 21 декабря 2020 года № 658277 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Уважаемый господин министр, изучая ответы, ранее предоставленные вами на вопросы об оплате труда в ночное время, совпадающее с праздничными и выходными днями, очевидно, что часы работы в ночь в праздничные и выходные дни должны оплачиваться в тройном размере.
В ст.110 ТК РК помимо ссылок на ваши ответы также имеется ссылка на «Методические рекомендации по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности (согласованы Вице-министром здравоохранения и социального развития Республики Казахстан 27 мая 2016 года), где толкование этой нормы дает представление об оплате в двойном размере, как было ранее до внесения изменения в ТК РК.
Будут ли внесены изменения в Методические рекомендации с целью правильного толкования и использования ст.110 ТК РК?
Ответ:
Согласно статье 79 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) работодатель обязан отдельно учитывать время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок.
