Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 18 мая 2026 года № ЖТ-2026-01864454
Имеет ли обязательную силу отчет специализированной организации по результатам аттестации производственных объектов по условиям труда либо он носит рекомендательный характер для работодателя?
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство), рассмотрев в пределах своей компетенции Ваше обращение, сообщает следующее.
В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), работодатель обязан проводить с участием представителей работников периодическую, не реже чем один раз в пять лет, аттестацию производственных объектов по условиям труда в соответствии с правилами, утвержденными уполномоченным государственным органом по труду.
Согласно пункту 16 Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057 «Об утверждении Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда» (далее - Правила), результаты аттестации производственных объектов используются в целях проведения комплекса организационно-технических мероприятий по улучшению условий и безопасности труда.
