Данная редакция действовала до внесения изменений от 14 июня 2018 года
Приложение 5
к приказу Министра
здравоохранения и социального
развития Республики Казахстан
от 14 июня 2016 года № 516
Правила изложены в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.02.17 г. № 8 (см. стар. ред.)
Правила
проведения социальной профессиональной ориентации
(с изменениями от 14.02.2017 г.)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила проведения социальной профессиональной ориентации (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 13) статьи 7 Закона Республики Казахстана от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» (далее - Закон «О занятости населения») и определяют порядок проведения социальной профессиональной ориентации для лиц, ищущих работу, безработных, самостоятельно занятых, оралманов, а также студентов, учащихся старших классов общеобразовательных школ.
2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:
1) социальная профессиональная ориентация - комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на оказание практической помощи в выборе профессий, смене рода занятий и повышение квалификации с учетом профессиональных знаний, навыков, интересов личности и потребностей рынка труда;
2) организатор социальной профессиональной ориентации - центр занятости населения;
3) вакансия - свободное рабочее место (должность) у работодателя;
4) местные исполнительные органы в области образования - структурное подразделение местных исполнительных органов, реализующие функции управления предоставлением образовательных услуг в сфере среднего, технического и профессионального, послесреднего образования;
5) рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу;
6) единая информационная база рынка труда «Биржа труда» - комплекс мероприятий содействия трудовому посредничеству, обеспечивающих взаимодействие между работодателями, соискателями и частными агентствами занятости;
7) свободно избранная занятость - деятельность граждан Республики Казахстан, оралманов, иностранцев и лиц без гражданства, проживающих в Республике Казахстан, выбранная ими путем свободного распоряжения своими способностями к труду, выбора профессии и рода деятельности;
8) частное агентство занятости - физическое или юридическое лицо, оказывающее посредничество в трудоустройстве, зарегистрированное в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
9) рабочая сила - занятое и безработное население;
10) лица, не входящие в состав рабочей силы - лица, которые не являются занятыми или безработными;
11) рабочее место - место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности;
12) трудоустройство - комплекс организационных, экономических и правовых мероприятий, призванных способствовать обеспечению занятости населения;
