Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Как с дохода работника удерживать сумму по исполнительному листу при солидарной ответственности двух должников?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 25 февраля 2026 г.)
На сотрудницу поступило два исполнительных листа.
По первому исполнительному листу установлены фиксированные суммы удержания.
По второму исполнительному листу указаны два физлица и общая сумма задолженности 1 320 000 тенге.
В документе указано: «Взыскать солидарно» при этом сумма распределена по 660 000 тенге на каждого должника.
Частный судебный исполнитель (ЧСИ) поясняет, что в связи с формулировкой «солидарно», а также с тем, что второй должник фактически не работает и удержание с него невозможно, вся сумма 1 320 000 тенге должна удерживаться с сотрудницы.
Законно ли требование ЧСИ об удержании всей суммы 1 320 000 тенге с одного должника при солидарной ответственности?
Вправе ли работодатель удерживать всю сумму задолженности с сотрудницы?
Какой максимальный размер удержаний из заработной платы в данной ситуации согласно законодательству РК?
Как корректно установить ограничение по удержаниям в программе 1С ЗУП при наличии двух исполнительных листов?
Согласно статье 287 Гражданского кодекса при солидарной обязанности должников кредитор вправе требовать исполнения как от всех должников, так и от любого из них в отдельности, причем как полностью, так и в части долга. Кредитор, не получивший полного удовлетворения от одного из солидарных должников, имеет право требовать недополученное от остальных солидарных должников.
Солидарные должники остаются обязанными до тех пор, пока обязательство не исполнено полностью.
Исполнение солидарной обязанности полностью одним из должников освобождает остальных должников от исполнения кредитору.
