Отчет о реализации плана действий по реализации Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2030 года
Отчетный период: 2024 год
Утвержден: Указом Президента Республики Казахстан от 18 июня 2014 года № 841
Государственный орган: Министерство труда и социальной защиты населения РК
Раздел 1. Информация о ходе реализации мероприятий
| № | Наименование реформ /основных мероприятий | Форма завершения/ единица измерения | Ответственные исполнители | Информация об исполнении | Освоение выделенных средств | Комментарии |
| план | факт | план | факт |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | | | 7 |
| Целевой индикатор 1 |
| 1 | Совершенствование системы минимальных гарантий пенсионного обеспечения. Данный этап будет характеризоваться: дальнейшим совершенствованием системы минимальных гарантий пенсионного обеспечения, включая переход от базовой пенсионной выплаты к минимальной гарантированной пенсии, которая позволит оптимизировать механизм предоставления государственной гарантии. | | МТСЗН РК | | | 1 221,7 млрд. тенге | 1 182,3 млрд. тенге | В рамках работы по разработке Социального кодекса было принято решение вместо введения минимальной гарантированной пенсии пересмотреть механизм расчета базовой пенсии с учетом повышения ее минимального и максимального размеров. Так, согласно Социального Кодекса РК с 2023 по 2027 годы осуществляется поэтапное повышение размера базовой пенсии. Начиная с 2023 года в течении пяти лет размеры базовой пенсии будут ежегодно поэтапно повышаться: минимальная базовая пенсия с 54% до 70% от величины прожиточного минимума, максимальная - со 100% до 120%. Данное повышение будет произведено следующим образом: 2023 год от 60% до 100% ПМ; 2024 год от 65% до 105% ПМ; 2025 год от 70% до 110% ПМ; 2026 год от 70% до 118% ПМ; 2027 год от 70% до 120% ПМ. При этом, размер базовой пенсии также будет ежегодно повышаться в связи с изменением размера прожиточного минимума на уровень инфляции. |
