Письмо Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 июня 2024 года № ЖТ-2023-04120517 «Об уведомлении работника о расторжении с ним трудового договора, заключенного на время выполнение определенной работы»

Письмо Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 июня 2024 года № ЖТ-2023-04120517

Трудовой договор заключен с работником на время выполнения определенной работы, время определенной работы конкретно в договоре привязано к сроку действия договора с заказчиком. Работодатель обязан, за какой срок времени до расторжения такого договора уведомить работника?

Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваш запрос о разъяснении норм трудового законодательства, сообщает следующее.

В статье 28 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) приведен обязательный перечень сведений, которые должны составлять содержание трудового договора, заключаемого между работодателем и работником.