17.08.2015
Приказ «АрселорМиттал Темиртау» о сокращении зарплаты станет предметом разбирательства в суде
КАРАГАНДА. КАЗИНФОРМ - Государственный инспектор труда обратился с иском к АО «АрселорМиттал Темиртау», требуя исполнить предписание об устранении нарушения трудового законодательства. Об этом сообщила пресс-служба Темиртауского городского суда.
«В Темиртауский городской суд поступило исковое заявление государственного инспектора труда к АО «АрселорМиттал Темиртау» о понуждении исполнения предписания об устранении нарушении требований трудового законодательства компанией», - говорится в сообщении.
Уточняется, что иск поступил 13 августа 2015 г.
В исковом заявлении сообщается, что по поручению прокуратуры области управлением по инспекции труда 11 августа была проведена проверка по обращению председателя профсоюза угольщиков «Қорғау». Проверка выявила нарушения трудового законодательства.
«Так, пунктом 1 приказа №495 от 04.08.2015 г., в соответствии со ст. 48 Трудового кодекса РК, установлено с 4 сентября 2015 г. снизить фонд оплаты труда на 25% по АО «АрселорМиттал Темиртау» ввиду падения спроса на металлопродукцию, неконкурентоспособных цен на сырье и сложного экспорта рынка. Далее государственный инспектор указывает, что при издании приказа работодателем не учтены требования п.7.1, 7.2, 7.3, 14.3 коллективного договора по социально-экономическим вопросам в угольном департаменте АО «МитталСтил Темиртау» от 01.03.2007 г. Данными нормами установлено, что введение новых условий оплат труда, их изменение и пересмотр действующих проводится администрацией по согласованию с профсоюзом и обязательным извещением об этом работников за один месяц», - пояснили в пресс-службе горсуда.
Госинспектор труда пришел к выводу, что работодатель при издании приказа нарушил процедуру согласования его проекта с представителями работников, письменно не уведомлены работники и их представители.
«По выявленным нарушениям работодателю в лице генерального директора АО «АрселорМиттал Темиртау» В. Махадевану выдано предписание об устранении нарушений требований трудового законодательства со сроком исполнения к 12.00 часам 13.08.2015 г. Однако АО «АрселорМиттал Темиртау» в указанный срок требование не выполнило, что и явилось поводам для обращения государственного инспектора труда в суд», - отмечено в сообщении.
Напомним, гендиректор АО «АрселорМиттал Темиртау» подписал приказ о сокращении заработной платы всем сотрудникам на 25%, со вступлением в действие с 4 сентября. Такое решение объясняется геополитическими факторами и «беспрецедентными условиями рынка».
Глава компании В. Махадеван назвал 25%-е сокращение заработных плат «жертвой» ради экономического улучшения. По его словам, это альтернативный вариант значительному сокращению работников.
АО «АрселорМиттал Темиртау» входит в состав компании АрселорМиттал и является крупнейшим предприятием горно-металлургического сектора Республики Казахстан. Предприятие представляет собой интегрированный горно-металлургический комплекс с собственным углем, железной рудой и энергетической базой. В состав «АрселорМиттал Темиртау» входят металлургический комбинат в г.Темиртау, 8 угольных шахт в Карагандинской области, 4 рудника по добыче железной руды в Карагандинской, Акмолинской и Костанайской областях.
В компании трудятся около 40 тыс. человек.
Автор: Валентина Елизарова
Источник: Международное информационное агентство «КазИнформ» (https://www.inform.kz)
