Письмо Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 марта 2025 года № ЖТ-2024-03211236 «Обязан ли работодатель оплачивать обучение работника в межвахтовый период»

Письмо Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 марта 2025 года № ЖТ-2024-03211236

Работодатель отправляет на обучение работника во время межвахтового отдыха, обязан ли работодатель оплачивать эти дни?

Комитет труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение по разъяснению норм трудового законодательства, сообщает следующее.

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) вахтой считается период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Продолжительность вахты не может превышать пятнадцать календарных дней.

Согласно статье 80 Кодекса, одним из видов времени отдыха являются выходные дни (межвахтовый отдых).