Как отражается в программе 1С субсидирование части зарплаты по программе «Енбек», перечисляемое на карту работника? (Г. Умрихина, 21 июля 2023 г.)

Как отражается в программе 1С субсидирование части зарплаты по программе «Енбек», перечисляемое на карту работника?

(Г. Умрихина, САР, профессиональный бухгалтер РК, налоговый консультант РК, 21 июля 2023 г.)

Отдел занятости и социальных программ предлагает ИП господдержку по программе «Енбек» - субсидирование заработной платы по новым правилам.

ИП начисляет работнику зарплату в размере 103 500 тенге и удерживает налоги с этой суммы.

Отдел занятости перечисляет 65 % от начисленной зарплаты сразу на карту работника, а не на расчетный счет ИП.

ИП выплачивает работнику остаток заработной платы.

В данной ситуации у ИП образуется долг по заработной плате (65%).

Возможно ли в этом случае корректно провести выплату заработной платы и удержание налогов?

Как отразить субсидирование заработной платы в программе 1С?

В целях поддержки безработных граждан центры занятости населения ежегодно организуют субсидируемые рабочие места по заявкам работодателей.

Заявки на организацию субсидируемых рабочих мест принимаются от предприятий и организаций всех форм собственности. К участию допускаются работодатели, действующие более одного года, регулярно производящие налоговые и другие социальные отчисления, у которых отсутствует просроченная задолженность по заработной плате.

Субсидируемые рабочие места включают в себя:

- общественные работы;

- социальные рабочие места;

- молодежная практика;

- проект «Первое рабочее место»;

- проект «Контракт поколений»;

- проект «Серебряный возраст».

Работодатели могут создать субсидируемые рабочие места на предприятии и принимать безработных, зарегистрированных в центре занятости. Заработные платы трудоустроенных безработных полностью или частично оплачивает государство через центр занятости населения.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 237 Налогового кодекса, к доходам, полученным в виде компенсации по ранее произведенным вычетам, относятся суммы, полученные из средств государственного бюджета, на покрытие затрат (расходов).

Полученная компенсация является доходом того налогового периода, в котором она была получена.

Таким образом, финансирование части заработной платы сотрудников, оформленных на субсидируемые рабочие места, перечисляемое Центром занятости, в налоговом учете признается компенсацией по ранее произведенным вычетам.

Согласно статье 372 Налогового кодекса, сумма субсидии не является оборотом по реализации товаров, работ и услуг, и поэтому не подлежит обложению НДС.

Согласно Типовому плану счетов бухгалтерского учета, утвержденному приказом Министра финансов РК от 23 мая 2007 года № 185, могут быть сформированы следующие бухгалтерские проводки по отражению финансирования субсидируемых рабочих мест: