10.09.2020
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Составитель: Г. Шахворостова,
специалист по вопросам бухгалтерского и налогового учета
СРОКИ ВНЕСЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВЫХ ДОГОВОРАХ В ЕСУТД РАБОТОДАТЕЛЕМ
| № п/п | Сведения о трудовых договорах | Сроки внесения в ЕСУТД |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Трудовые договоры, сроки действия которых не истекли: | |
| | - для предприятий с численностью до 2000 человек | В течение 1-го года со дня вступления в силу Правил* (с 18 сентября 2020 г. по 17 сентября 2021 г.) |
| | - для предприятий с численностью свыше 2000 человек | В течение 2-х лет со дня вступления в силу Правил* (с 18 сентября 2020 г. по 17 сентября 2022 г.) |
| 2 | Трудовые договоры вновь заключенные | Не позднее 5 рабочих дней со дня подписания трудового договора обеими сторонами |
| 3 | Внесение изменений и дополнений в трудовой договор | Не позднее 15 календарных дней со дня подписания изменений и дополнений в трудовой договор обеими сторонами |
| 4 | Информация о прекращении трудового договора | Не позднее 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора |
