Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июля 2025 года № 230
О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 сентября 2023 года № 380 «Об утверждении Правил выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 сентября 2023 года № 380 «Об утверждении Правил выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 33404) следующие изменения:
в Правилах выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций, утвержденных указанным приказом:
в подпункт 11) пункта 2 вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
подпункт 12) пункта 2 изложить в следующей редакции:
«12) претендент - лицо, зарегистрированное в качестве безработного в центре трудовой мобильности (карьерном центре) и претендующее на получение единоразового ваучера.»;
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Карьерный центр оказывает консультационную помощь претенденту, желающему пройти процедуру признания профессиональной квалификации, в выборе профессии согласно Реестру профессий и центра признания, сведения по которым размещены на цифровой платформе НСК.
Для получения единоразового ваучера претендент до 1 ноября текущего года в личном кабинете на цифровой платформе НСК предоставляет следующие документы:
1) подписанное электронной цифровой подписью (далее - ЭЦП) заявление на получение единоразового ваучера по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) копию документа об образовании;
3) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность согласно подпунктам 1), 2) и 3) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан.
Документы, указанные в подпунктах 2) и 3) настоящего пункта, предоставляются в случае, когда требования к уровню образования и наличию трудового стажа установлены соответствующими профессиональными стандартами, а при их отсутствии - квалификационными требованиями.
Цифровая платформа НСК с момента поступления заявления в автоматическом режиме осуществляет проверку заявления претендента на:
наличие у претендента регистрации в качестве безработного;
наличие единоразового ваучера в регионе обращения претендента согласно распределению между регионами Республики Казахстан;
отсутствие получения претендентом единоразового ваучера в текущем году.»;
дополнить пунктом 9-1 следующего содержания:
