Утратило силу в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по финансовому мониторингу от 6 января 2022 года № 3
Правила изложены в редакции приказа Министра финансов РК от 19.02.19 г. № 121 (см. стар. ред.)
Приложение 5
к приказу Министра
финансов Республики Казахстан
от 29 января 2015 года № 56
Правила
прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов по финансовому мониторингу
(с изменениями по состоянию на 12.11.2019 г.)
Пункт 1 изложен в редакции приказа Первого заместителя Премьер-Министра РК - Министра финансов РК от 12.11.19 г. № 1250 (см. стар. ред.)
1. Настоящие Правила прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов по финансовому мониторингу (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 4 статьи 46-1 и статьей 77 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее - Закон) и определяют порядок прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов по финансовому мониторингу.
2. Освобождение сотрудника от занимаемой должности и зачисление в распоряжение органа по финансовому мониторингу осуществляются на основании приказа председателя Комитета по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан (далее - председатель Комитета) или уполномоченного руководителя территориального органа по финансовому мониторингу (далее - уполномоченный руководитель) на срок, не превышающий пятнадцати календарных дней.
В исключительных случаях этот срок продлевается приказом председателем Комитета, уполномоченного руководителя до двух месяцев в соответствии со статьей 46-1 Закона.
За сотрудником, зачисленным в распоряжение, сохраняется денежное содержание по последней должности.
3. Назначение на должность лиц, состоящих в распоряжении соответствующего органа по финансовому мониторингу, производится в срок не превышающий пятнадцати календарных дней, но не позднее двух месяцев со дня освобождения от должности.
Пункт 4 изложен в редакции приказа Первого заместителя Премьер-Министра РК - Министра финансов РК от 12.11.19 г. № 1250 (см. стар. ред.)
4. Сотрудник, находящийся в распоряжении, до принятия решения о его назначении на должность, выходит на работу и находится в прямом подчинении руководителя подразделения, в котором сотрудник проходил службу до зачисления в распоряжение, исполняет поручения и выполняет задачи, поставленные непосредственным руководителем.
Пункт 5 изложен в редакции приказа Первого заместителя Премьер-Министра РК - Министра финансов РК от 12.11.19 г. № 1250 (см. стар. ред.)
