«Жұмыс күшіне болжамды қажеттіліктерді айқындау әдістемесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 28 маусымдағы № 562 бұйрығы (2018.11.10. берілген өзгерістермен) (күші жойылды)

«Жұмыс күшіне болжамды қажеттіліктерді айқындау ңдістемесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау жңне ңлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 28 маусымдағы № 562 бұйрығы (2018.11.10. берілген өзгерістермен) (күші жойылды)

Қазақстан Республикасының Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2016 жылы 18 тамыздағы № 14123 тіркелді

Жариялануы: Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесі 2016 ж. 19 қазанда; «ҚР НҚА электрондық түрдегі эталондық бақылау банкі» АЖ 2016 ж. 30 қарашада; «Егемен Қазақстан» 2017 жылғы 19 қыркүйек № 179 (29160)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2024 жылғы 13 желтоқсандағы № 461 бұйрығымен күші жойылды

Енгізілген өзгерістер:

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2018.11.10. № 433 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

Бұрынғы редакциялар:

2018 ж. 11 қазанға дейін қолданылған редакция