Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 22 апреля 2024 года № 405 «О внесении изменений в некоторые приказы Министра обороны Республики Казахстан»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 22 апреля 2024 года № 405 «О внесении изменений в некоторые приказы Министра обороны Республики Казахстан»

Документ входит в комплект(ы):

Универсал, Эксперт, Труд. Пенсии. Пособия, Мастер, СтройМастер, Профессиональная правовая информация, Gold+, Silver+, Юрист-VIP

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 22 апреля 2024 года № 405
О внесении изменений в некоторые приказы Министра обороны Республики Казахстан

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 30 декабря 2015 года № 745 «Об утверждении Правил проведения и условий аттестации гражданских служащих воинских частей и учреждений Вооруженных Сил Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13014) следующие изменения:

преамбулу изложить в следующей редакции:

«В соответствии с пунктом 7 статьи 139 Трудового кодекса Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ:»;

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящие Правила проведения и условия аттестации гражданских служащих воинских частей и учреждений Вооруженных Сил Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 7 статьи 139 Трудового кодекса Республики Казахстан и определяют порядок и условия проведения аттестации гражданских служащих воинских частей и учреждений Вооруженных Сил Республики Казахстан (далее - работники).»;

часть первую пункта 2 изложить в следующей редакции:

«2. Начальнику Департамента экономики и финансов Министерства обороны Республики Казахстан:»;

в Правилах проведения и условий аттестации гражданских служащих воинских частей и учреждений Вооруженных Силах Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:

пункт 27 изложить в следующей редакции:

«27. Решения аттестационной комиссии в месячный срок утверждаются руководителем воинской части (учреждения), о чем объявляется в приказе по воинской части (учреждению).».

2. Внести в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 6 сентября 2018 года № 616 «Об утверждении Правил премирования, установления стимулирующих надбавок к должностным окладам и оказания материальной помощи руководителям казенных предприятий Министерства обороны Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 17438) следующие изменения:

в Правилах премирования, установления стимулирующих надбавок к должностным окладам и оказания материальной помощи руководителям казенных предприятий Министерства обороны Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:

подпункт 3) пункта 6 изложить в следующей редакции:

«3) причинения имущественного вреда вследствие совершения в отношении его противоправных действий (разбой, кража), также стихийных бедствий (пожар, наводнение, землетрясение) - в размере не более пяти базовых должностных окладов;»;

пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Материальная помощь оказывается на основании заявления составленного в произвольной форме. К заявлению прилагаются следующие документы:

Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!