Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 23 августа 2022 года № 471
О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики «О Центре подготовки водолазов и проведения подводно-технических работ (Водолазной службе) при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики» от 18 декабря 2009 года № 791
В целях совершенствования и упорядочения системы оплаты труда работников Центра подготовки водолазов и проведения подводно-технических работ (Водолазной службы) при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики «О Центре подготовки водолазов и проведения подводно-технических работ (Водолазной службе) при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики» от 18 декабря 2009 года № 791 следующие изменения:
1) дополнить пунктом 1-1 следующего содержания:
«1-1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7040 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов Центра подготовки водолазов и проведения подводно-технических работ (Водолазной службы) при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики.»;
2) Тарифную сетку для оплаты труда работников Центра подготовки водолазов и проведения подводно-технических работ (Водолазной службы) при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденную вышеуказанным постановлением изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
3) в Положении об условиях оплаты труда работников Центра подготовки водолазов и проведения подводно-технических работ (Водолазной службы) при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, финансируемых из бюджетных источников, утвержденном вышеуказанным постановлением:
- раздел IV признать утратившим силу;
- пункт 32 раздела VI изложить в следующей редакции:
«32. Руководителю центра предоставляется право устанавливать работникам надбавки за выполнение особо важной работы, сложность, качество, результаты труда, проявление творческой и профессиональной инициативы и ненормированный режим работы до 25 процентов должностного оклада. Указанные надбавки отменяются или уменьшаются при несвоевременном выполнении заданий, ухудшении качества работы или нарушении трудовой дисциплины.».
2. Министерству финансов Кыргызской Республики предусмотреть соответствующие изменения при подготовке проекта Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2022 год и прогнозе на 2023-2024 годы».
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 августа 2022 года.
| Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики | | А.Жапаров |
Приложение
«Приложение
