Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 июня 2022 года на вопрос от 10 июня 2022 года № 743363 (dialog.egov.kz) «Лица с инвалидностью, вне зависимости от категории группы инвалидности, имеют право работать, если им не противопоказан вид трудовой деятельности по медицинскому заключению»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 июня 2022 года на вопрос от 10 июня 2022 года № 743363 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Имеет ли право работодатель трудоустроить инвалида 2 группы на должность технички, если у него в справке о наличии инвалидности имеется запись «нетрудоспособен».

Ответ:

Трудовым законодательством Республики Казахстан регламентировано право лиц с инвалидностью на труд, если работа не противопоказана им по состоянию здоровья. Не допускается заключение трудового договора на выполнение работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения (подпункт 1) пункта 1 статьи 26 Трудового кодекса РК).

Согласно Закону РК «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», отказ в заключении трудового договора либо продвижении по службе, увольнение по инициативе работодателя, перевод лица с инвалидностью на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются.