Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 октября 2019 года на вопрос от 16 октября 2019 года № 575544 (dialog.gov.kz)
Вопрос:
Здравствуйте, Биржан Бидайбекулы!
Я являюсь гражданкой Российской Федерации с апреля 2019 года, вида на жительство Республики Казахстан у меня нет, осуществляю трудовую деятельность в Республике Казахстан как трудовой мигрант. Работодатель ежемесячно производит за меня социальные отчисления.
В скором времени планирую уйти в отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года.
Согласно статье 98 «Права и обязанности трудящегося государства-члена» Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года «социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства».
На основании вышеизложенного, прошу Вас дать разъяснение: имею ли я право на получение социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года (обращаю Ваше внимание, что речь идет не о государственном пособии, а о социальной выплате на основании моих социальных отчислений)?
Ответ:
Уважаемая Ирина!
