Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Какие налоги и социальные платежи уплачивает ИП при одновременной работе по трудовому договору?
(Е. Абельдинов, профессиональный бухгалтер, налоговый консультант, 22 октября 2026 г.)
ИП имеет магазин и работает официально, получает заработную плату и за нее организация платит ИПН, ОПВ, ООСМС, ВОСМС, СО, ОПВР нет — г.р. до 1975 года.
Какие налоги и взносы, отчисления должен платить ежемесячно за себя ИП?
Совмещение статуса индивидуального предпринимателя и работы по трудовому договору в РК является законным. Однако уплата налогов и социальных платежей работодателем с заработной платы не освобождает физлицо как индивидуального предпринимателя от выполнения налоговых обязательств и уплаты социальных платежей «за себя» по предпринимательской деятельности.
Поскольку ИП ведет деятельность (содержит магазин) и получает доход, в 2026 году уплата социальных платежей за себя производится в следующем порядке:
1. Обязательные пенсионные взносы (ОПВ) «за себя».
Согласно пункту 4 статьи 248 Социального кодекса индивидуальные предприниматели уплачивают ОПВ в свою пользу самостоятельно с получаемого дохода. Заявленный доход определяется предпринимателем самостоятельно в диапазоне от 1 до 50 МЗП. В 2026 году при уплате с минимального дохода (1 МЗП = 85 000 теңге) сумма ОПВ составляет 8 500 теңге в месяц (10%). Перечисление ОПВ работодателем по месту работы по найму не отменяет этой обязанности.
2. Социальные отчисления (СО) «за себя».
