Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Как отдыхают казахстанцы в марте 2024 года (08.02.2024)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Как отдыхают казахстанцы в марте 2024 года (08.02.2024)

Документ входит в комплект(ы):

СтройМастер, Юрист-VIP

08.02.2024

Как отдыхают казахстанцы в марте 2024 года

 

В первый месяц весны 2024 года казахстанцы отмечают два государственных праздника:

8 марта - Международный женский день;

21-23 марта - Наурыз мейрамы.

 

В 2024 году Международный женский день 8 марта выпадает на пятницу, соответственно, отдохнуть казахстанцам предстоит:

по пятидневной рабочей неделе - три дня подряд: 8, 9 и 10 марта (пятница, суббота, воскресенье);

по шестидневной рабочей неделе - два дня:8 и 10 марта (пятница, воскресенье).

 

Далее, на Наурыз мейрамы с 21 по 23 марта дни отдыха выпадают на четверг, пятницу и субботу, при этом согласно статье 5 Закона РК «О праздниках в Республике Казахстан» при совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Таким образом, праздничный день 23 марта переносится с субботы на первый рабочий день понедельника 25 марта.

Всего отдыхать казахстанцы в праздничную неделю Наурыза будут:

по пятидневной рабочей неделе - пять дней подряд: 21, 22, 23, 24 и 25 марта (четверг, пятница, суббота, воскресенье, понедельник);

по шестидневной рабочей неделе - четыре дня подряд: 21, 22, 23 и 24 марта (четверг, пятница, суббота, воскресенье).

 

В итоге, с учетом всех выходных дней казахстанцы отдохнут:

по пятидневной рабочей неделе - 14 дней (2, 3, 8, 9, 10, 16, 17, 21, 22, 23, 24, 25, 30, 31 марта);

по шестидневной рабочей неделе - 9 дней (3, 8, 10, 17, 21, 22, 23, 24, 31 марта).

 

Рабочими днями будут:

по пятидневной рабочей неделе - 17 дней (1, 4, 5, 6, 7, 11, 12, 13, 14, 15, 18, 19, 20, 26, 27, 28, 29 марта);

по шестидневной рабочей неделе - 22 дня (1, 2, 4, 5, 6, 7, 9, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 18, 19, 20, 25, 26, 27, 28, 29, 30марта).

 

Напоминаем также, что согласно пункту 1 статьи 85 Трудового кодекса работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 86 Трудового кодекса, и работников, работающих по графику сменности (графику вахт).

 

 

 

 

Источник: ИС «Параграф»

Добавить в список основных источников в Google

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!