Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Кто вправе использовать единый платеж?
(Г. Умрихина, CAP, профессиональный бухгалтер РК, налоговый консультант РК, 3 октября 2025 г.)
ИП (СНР по упрощенной декларации) перечислил налоги за работников через свой Каспий банк.
Однако он выбрал оплату за работников Единым платежом, в следствие этого платежи разняться от стандартного способа оплаты.
В Едином платеже нет ВОСМС и ИПН меньше подсчитан.
Для чего используется Единый платеж?
Должен ли ИП пересчитать разницу и доплатить налоги за работников?
В РК Единый платеж введен с 1 января 2023 года. Такая форма налогообложения позволяет предпринимателям снизить нагрузку на фонд оплаты труда и упростить процедуру уплаты налогов и сборов.
Согласно пункту 2 статьи 776-1 Налогового кодекса налоговыми агентами единого платежа признаются только индивидуальные предприниматели и юридические лица, выплачивающие доход физлицу в виде заработной платы и выбравшие исполнение обязательств по исчислению, удержанию и перечислению ИПН с таких доходов в составе единого платежа, которые являются субъектами микропредпринимательства и малого предпринимательства, применяющими специальные налоговые режимы, предусмотренные параграфом 3 главы 77 и главой 78 Налогового кодекса:
- СНР на основе упрощенной декларации;
- СНР для производителей сельскохозяйственной продукции и сельскохозяйственных кооперативов;
- СНР для крестьянских или фермерских хозяйств.
При расчете Единого платежа используется нестандартное применение ставок налогов и отчислений.
Общая формула единого платежа:
Объект (доход работника) × Ставку Единого платежа × Доля Единого платежа.
Производится расчет отдельно каждой доли Единого платежа, потому что некоторые социальные платежи уплачиваются за счет работодателя, а другие за счет работника.
При этом для социальных платежей в составе Единого платежа важно учитывать максимальные пределы.
При расчете Единого платежа минимальные пределы доходов отсутствуют, в отличие от стандартного метода расчета.
Согласно пункту 3 Правил уплаты, перечисления и распределения, а также возврата излишне (ошибочно) уплаченных сумм единого платежа и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату единого платежа, утвержденных приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 июня 2023 года № 270:
Подлежащие уплате в составе единого платежа взносы за каждого работника за один месяц не превышают пределов, установленных:
для обязательных пенсионных взносов в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 249 Социального кодекса;
для обязательных пенсионных взносов работодателя в соответствии с пунктом 2 статьи 251 Социального кодекса;
