Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра культуры и информации Республики Казахстан от 13 мая 2026 года № 226-НҚ «О внесении изменений в приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 17 июля 2017 года № 209 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих государственных организаций культуры» (не введен в действие)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра культуры и информации Республики Казахстан от 13 мая 2026 года № 226-НҚ «О внесении изменений в приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 17 июля 2017 года № 209 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих государственных организаций культуры» (не введен в действие)

Документ входит в комплект(ы):

Эксперт, Труд. Пенсии. Пособия, Мастер, СтройМастер, Gold+, Silver+, Юрист-VIP

Приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра культуры и информации Республики Казахстан от 13 мая 2026 года № 226-НҚ
О внесении изменений в приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 17 июля 2017 года № 209 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих государственных организаций культуры»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 17 июля 2017 года № 209 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих государственных организаций культуры» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 15495) следующие изменения:

в Типовых квалификационных характеристиках должностей руководителей, специалистов и других служащих государственных организаций культуры, утвержденных указанным приказом:

заголовок главы 7 изложить в следующей редакции:

«Глава 7. Квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов организаций по охране и использованию объектов историко-культурного наследия»;

заголовок параграфа 1 раздела 1 главы 7 изложить в следующей редакции:

«Параграф 1. Руководитель (директор) организации по охране и использованию объектов историко-культурного наследия»;

пункты 412 и 413 изложить в следующей редакции:

«412. Требования к квалификации:

образование:

высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки (подготовка учителей с предметной специализацией общего развития, по естественнонаучным предметам, по гуманитарным предметам, по языкам и литературе) и/или искусство и гуманитарные науки и/или социальные науки, журналистика и информация и/или бизнес, управление и право и/или инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (архитектура, строительство, машиностроение) и/или информационно-коммуникационные технологии и/или естественные науки, математика и статистика и/или услуги (туризм, культурно-досуговая работа);

стаж работы:

для организации по охране и использованию объектов историко-культурного наследия областного значения, а также городов республиканского значения, столицы:

Документ не введен в действие
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!