Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 июня 2022 года на вопрос от 15 июня 2022 года № 743950 (dialog.egov.kz) «О трудоустройстве лиц, осуществляющих уход за инвалидами, и оснований для отмены выплаты пособия по уходу за инвалидом в случае перечисления работодателем пенсионных и налоговых отчислений, ОСМС»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 июня 2022 года на вопрос от 15 июня 2022 года № 743950 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Прошу разъяснить:

1) Имеет ли право лицо, осуществляющее уход за инвалидом 1 группы вне зависимости от причины инвалидности и получающее соответствующее пособие, официально трудоустроиться на работу?

2) Не будет ли являться основанием для отмены выплаты пособия по уходу за инвалидом 1 группы - факт?

3) Засчитывается ли период ухода за инвалидом 1 группы вне зависимости от причины инвалидности в общий трудовой стаж лица осуществляющего уход?

4) При уходе за инвалидом 1 группы вне зависимости от причины инвалидности и отсутствии места работы, каким образом производить перечисление пенсионных и налоговых отчислений, ОСМС?

Ответ:

1) Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство указаны указаны в ст. 26. Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК.