Ответ Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 30 апреля 2021 года на вопрос от 20 апреля 2021 года № 680584 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Прошу просветить меня в следующем, очень важном для меня вопросе: государственный служащий достигает пенсионного возраста.

В соответствии с п.п.3) п. 1 ст. 61 ЗРК «О государственной службе Республики Казахстан», желая продолжить трудовые отношения, работодатель своим актом продлевает срок пребывания на занимаемой должности сроком на 1 год и заключает трудовой договор.

Вопрос: Может ли работодатель по истечении некоторого времени уже после заключения этого трудового договора в связи с достижением пенсионного возраста и в соответствии с п.п.3) п. 1 ст. 49, п.п.24 п.1 ст. 52 и п.9 ст. 53 Трудового кодекса РК расторгнуть вышеназванный трудовой договор по инициативе работодателя.

Ответ:

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.

Подтвердите, что вы не робот