Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер РК,
победитель конкурса «Superбухгалтер 2014»
НУЖНО ЛИ ПРИМЕНЯТЬ КОЭФФИЦИЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СВЯЗИ С ВВЕДЕНИЕМ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА?
С введением новой системы оплаты труда вопрос: водитель по разряду 4 идет в отпуск с 14 по 20 января 2016 г. Как правильно рассчитать среднюю заработную плату, если из за изменения коэф-та по разряду увеличился оклад -был 30085,стал 34686. Нужно ли рассчитать среднюю ЗП за предыдущие 12 мес. и применить коэф-т повышения (34686/30085=1,15).
Законодательная база:
- Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы»
Разъяснения специалиста, комментарии:
В связи с введением с 1 января 2016 года новой системы оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий произошло повышение должностных окладов.
Согласно пункту 13 «Единых правил исчисления средней заработной платы», в случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения в следующем порядке:
1) если повышение произошло в расчетный период, средняя заработная плата, за каждый месяц, предшествующий повышению, исчисляется с учетом коэффициента повышения;
