Введите номер документа
Прайс-лист

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 июня 2022 года на вопрос от 7 июня 2022 года № 742812 (dialog.egov.kz) «Срок действия наложения дисциплинарного взыскания отсчитывается со дня издания акта работодателя о наложении дисциплинарного взыскания»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 июня 2022 года на вопрос от 7 июня 2022 года № 742812 (dialog.egov.kz) «Срок действия наложения дисциплинарного взыскания отсчитывается со дня издания акта работодателя о наложении дисциплинарного взыскания»

Документ входит в комплект(ы):

Труд. Пенсии. Пособия, Ответы государственных органов, Мастер, СтройМастер, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 июня 2022 года на вопрос от 7 июня 2022 года № 742812 (dialog.egov.kz)

 

Вопрос:

Работодатель, привлек к дисциплинарной ответственности работника, в этой связи вопрос, с какого момента начинается течение срока наложения дисциплинарного взыскания.

С даты издания приказа, со следующего дня (согласно ст. 173 ГК РК), либо с даты ознакомления с приказом лица, в отношении которого наложено дисциплинарное взыскание?

 

Ответ:

Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!