18.10.2021

Исключен список работ, на которых ограничивается применение труда женщин

Законом РК от 12 октября 2021 года № 67-VII внесены изменения в Трудовой кодекс РК, согласно которым теперь трудовым законодательством не предусматриваются ограничения на применение труда женщин. Остаются только предельные нормы подъема и перемещения вручную тяжестей женщинами.

Так, из пункта 2 статьи 26 Трудового кодекса исключен подпункт 4), в котором были установлены следующие положения:

«Не допускается трудоустройство:

4) женщин на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда согласно Списку работ, на которых ограничивается применение труда женщин.

Работодатель вправе принимать решение о трудоустройстве женщин на работы (профессии, должности), включенные в Список работ, на которых ограничивается применение труда женщин, при создании безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации производственных объектов по условиям труда;».

Кроме того, согласно изменениям, внесенным в статью 76 Трудового кодекса, теперь работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время без письменного согласия работников, воспитывающих детей-инвалидов до восемнадцати лет (ранее - до шестнадцати).

Закон вводится в действие с 24 октября 2021 г.

Источник: ИС «Параграф»