05.05.2008
Прошу дать разъяснения касательно следующего вопроса: По п.15 Постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года №1394 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы», «годовые премии, выплачиваемые в текущем году, при подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической выплаты, без осуществления пересчета выплат, произведенных до момента выплаты годовой премии». Применим ли данный пункт к квартальной производственной премии, если производственная премия за 4 квартал была начислена и выплачена 25 января 2008 года, но до 25 января производились начисления отпускных, и должен ли иметь место пересчет выплат, произведенных до момента выплаты вышеупомянутой премии?
Согласно Единым правилам исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2008 года № 1394, условие учета годовых премий и вознаграждений по итогам работы за год при исчислении средней заработной платы оговорены в абзаце третьем пункта 15 Единых правил и не распространяются на квартальные премии
В этой связи, квартальные премии учитываются при исчислении средней заработной платы работника в порядке, предусмотренном Едиными правилами.
Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (https://www.enbek.gov.kz)
